Flesh
Модератор
- Сообщения
- 75,234
- Реакции
- 629,561
Автор: edu.1c.ru
Название: Курс «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»
Описание курса
На данном курсе Вы научитесь работать в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1", позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет.
Вы ознакомитесь со всеми необходимыми в работе навыками, начиная с ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетности: кадровых отчетов, расчетных ведомостей и листков, а так же специализированной отчетности для ИФНС и Пенсионного фонда.
Цель: освоение технологии работы с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3" в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.
Слушателю предстоит решить следующие задачи:
Подробнее:
Скачать:
Название: Курс «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»
Описание курса
На данном курсе Вы научитесь работать в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1", позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет.
Вы ознакомитесь со всеми необходимыми в работе навыками, начиная с ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетности: кадровых отчетов, расчетных ведомостей и листков, а так же специализированной отчетности для ИФНС и Пенсионного фонда.
Цель: освоение технологии работы с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3" в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.
Слушателю предстоит решить следующие задачи:
- ознакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
- освоить технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
- изучить возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;
- научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание"; понять различия в работе с ними при разных настройках программы;
- изучить различия между терминами "физическое лицо" и "сотрудник", освоить технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
- научиться работать с документами программы по кадровому учету, корректно создавать приказы по личному составу;
- понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;
- научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;
- научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;
- получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;
- научиться находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;
- получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.
- Перечень изучаемых тем:
Кадровый блок
Расчет зарплаты в 1С Зарплата и управление персоналом 3.1
Подробнее:
Для просмотра ссылок Войдите в аккаунт или Зарегистрируйтесь
Скачать:
Для просмотра ссылок Войдите в аккаунт или Зарегистрируйтесь
Последнее редактирование:
Похожие темы из этого раздела:
- [Venator Browser] Закладки, каталог и статьи из OSINT браузера Venator Red 2.0 (2024)
- [Алексей Ильющенко] Разработка мобильных и PC приложений на Python. Фреймворк Kivy [Stepik] (2024)
- [GetAnalyst] Проектирование микросервисов (2024)
- [GetAnalyst] Проектирование БД - подходы к решению практических задач (2024)
- [Алексей Гусев] Внедрение Cisco Identity Service Engine [n4e.ru]
- [Дарья Колесова] System Design. Основы проектирования высоконагруженных систем [nextway] (2024)
- [Илья Перминов] Django 5 для начинающих + Продвинутый Django 5 для продолжающих [Stepik] (2023)
- [javascript.ninja] Учись реальности, Crash Course (2023)
- [Stepik] Терминал Linux. Основы работы в командной строке (2023)
- [frontcat1] Грокаем собеседования. Frontend developer (2023)